放飞梦想、快乐起航--我司举行2017届毕业生新员工入职欢迎会

2023-03-09

　　2017年7月11日下午，我司2017届毕业生新员工入职欢迎会在南昌鑫峰假日酒店隆重举行。公司行政总监陆圣楠、技术总监兼汉江特大桥项目经理赵荣高，公司各部门机关中层以上部分领导及项目部部分管理人员出席欢迎会，并与26名新入职员工进行面对面交流。

　　欢迎会上，会议主持人李晟首先代表公司对26名新入职员工的加入表示热烈的欢迎。并依次介绍公司机关及项目部各位领导，之后向新员工介绍公司的经营战略、发展历程、业务规模、管理体系等概况。随后，新员工对个人基本情况、毕业院校、所学专业进行了简要介绍，并发表了入职感言，并表示将珍惜公司提供的工作学习平台，希望自己所学知识能够学以致用。

　　会上，公司行政总监陆圣楠同志作新员工寄语。他代表公司对新员工信任江西路桥、选择江西路桥表示感谢，转达了董事长和总经理对大家的问候，对新员工的到来表示欢迎，希望新员工的到来，能为江西路桥团队注入新血液，增添团队活力。同时，从四个方面对新员工提出殷切希望，一是要尽快转换角色，融入团队。二是要做好思想准备，正视困难；三是要不断完善自己，尽快成才；四是要发挥聪明才智，实现梦想。并提出“智是能力，慧是境界”，期望新员在今后的挑战中，拥有坚定的信念，和足够的定力，足够优秀的心态，足够的智慧。

　　最后，人力资源部主管刘淑珍对新员工进行制度培训，培训从企业文化、制度体系、安全生产、职业心态等多方面对新员工进行引导和学习，并为了让新员工尽快了解公司文化，提高业务水平，全面提高老员工业务素养，提出今年起公司推行《老新员工帮传带制度》，在会上给每一位新员工指定一名师傅，老员工与新员工之间结成“一对一”“一对多”的帮带组合。各系统还以分组形式与新入职员工进行了老员工交流座谈。不仅让新员工对公司的过去、现在及将来有了更深层次的了解，也让他们迅速适应角色的转变，坚定了融入路桥、奉献路桥的信心。